এআই যুগে তরুণদের কর্মসংস্থান বাড়াতে চীনের পদক্ষেপ

তৈরী হয় 07.13
বেইজিং, জুলাই ৭ (সিনহুয়া) -- এটি ছিল অন্য যেকোনো লাইভস্ট্রিমের মতো নয়! সোশ্যাল মিডিয়া প্রভাবশালীদের পরিবর্তে, জেডি.কম, বাইদু এবং আলিবাবার মতো চীনের শীর্ষ প্রযুক্তি জায়ান্টদের এইচআর ম্যানেজাররা স্পটলাইটে এসে এক্সক্লুসিভ চাকরির সুযোগ উন্মোচন করেন, বেতন এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধি সম্পর্কে জ্বলন্ত প্রশ্নের উত্তর দেন এবং এমনকি দর্শকদের ভার্চুয়াল অফিস ট্যুরে নিয়ে যান। সবচেয়ে বড় কথা, তরুণ চাকরিপ্রার্থীরা সরাসরি কর্মসংস্থান পরামর্শদাতাদের কাছ থেকে রিয়েল-টাইম ক্যারিয়ার পরামর্শ পেয়েছেন।
জুন মাসের এই ইভেন্টটি ছিল চীনের মানবসম্পদ ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের দ্বারা চালু করা এক মাসব্যাপী অনলাইন নিয়োগ প্রচারণার অংশ, যা ৫,০০০-এরও বেশি ইন্টারনেট কোম্পানিকে একত্রিত করেছিল এবং ২০০,০০০-এরও বেশি চাকরির শূন্যপদ অফার করেছিল।
"লাইভস্ট্রিম নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়োগকর্তা এবং চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে তথ্যের ব্যবধান দূর করতে সাহায্য করে, যা আমাদের দক্ষতার সাথে সত্যিই মেলে এমন পদ খুঁজে পাওয়া সহজ করে তোলে," বলেছেন লিউ ওয়েইকাই, বেইজিং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থী।
শুধুমাত্র জেডি.কম প্রযুক্তি এবং বিক্রয় জুড়ে ২৫,০০০টি শূন্যপদ ঘোষণা করেছে। টেনসেন্ট ৮,০০০-এরও বেশি লোক নিয়োগের পরিকল্পনা করছে, যার মধ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) অ্যালগরিদম এবং উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটিং অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। বাইটড্যান্স বড় ভাষার মডেল এবং এআই অনুসন্ধানসহ অন্যান্য ক্ষেত্রে প্রায় ৭,০০০টি পদের জন্য নিয়োগ দিচ্ছে।
ভার্চুয়াল জব ফেয়ারটি চীনের কর্মসংস্থান বাজারে চলমান একটি গভীর রূপান্তরকে প্রতিফলিত করে।
বর্তমানে চীনে কর্মসংস্থানের চাপ উচ্চ রয়ে গেছে, এই বছর ১২.৭ মিলিয়ন কলেজ স্নাতক কর্মশক্তিতে যোগ দিতে চলেছে। অন্যদিকে, প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল অর্থনীতির দ্রুত অগ্রগতি শ্রমের চাহিদাকে পুনরায় রূপ দিয়েছে, কিছু ঐতিহ্যবাহী পদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করার পাশাপাশি উচ্চতর দক্ষতার প্রয়োজন এমন নতুন পেশার সংখ্যা বাড়িয়ে তুলেছে।
এই চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করার জন্য, চীন লক্ষ্যভিত্তিক কর্মসংস্থান সহায়তা চালু করছে এবং কলেজের বিষয়গুলি পুনর্বিন্যাস করছে যাতে তরুণরা একটি ক্রমবিকাশমান শ্রমবাজারে উন্নতি করতে পারে।
কেন্দ্রীয় সরকার সম্প্রতি জুলাই থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত একটি দেশব্যাপী কর্মসংস্থান সহায়তা প্রচারণা শুরু করেছে, যা কলেজ স্নাতক এবং অন্যান্য তরুণ চাকরিপ্রার্থীদের জন্য ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং, চাকরি মিলানো, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং ইন্টার্নশিপের সুযোগ প্রদান করবে।
স্থানীয় কর্তৃপক্ষ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিও প্রচেষ্টা বাড়িয়ে তুলছে। চীনের পূর্বাঞ্চলীয় জিয়াংসু প্রদেশে, কর্তৃপক্ষ কর্মসংস্থানের সমস্যার সম্মুখীন ২৩,০০০-এরও বেশি স্নাতকের জন্য ব্যক্তিগতকৃত সহায়তা পরিকল্পনা তৈরি করেছে।
বেইজিংয়ে, জুন মাসে ৫৬টি বিশ্ববিদ্যালয় এবং ১০০টিরও বেশি কোম্পানির প্রতিনিধিরা স্নাতক নিয়োগ, ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম এবং যৌথ প্রতিভা বিকাশে সহযোগিতা জোরদার করতে একত্রিত হয়েছিল।
অনুষ্ঠানের সময়, মিনজু ইউনিভার্সিটি অফ চায়নার স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থী ঝাও ইউটং কোম্পানির উৎপাদন লাইন এবং গবেষণা সুবিধাগুলি পরিদর্শন করেন। ঝাও বলেন, "আমি বুঝতে পেরেছি যে আমরা ক্লাসরুমে যা শিখি এবং কোম্পানিগুলির আসলে কী প্রয়োজন তার মধ্যে একটি ব্যবধান রয়েছে। এটি আমাকে আমার নিজের ক্যারিয়ার বিকাশ সম্পর্কে আরও স্পষ্ট ধারণা দিয়েছে।"
স্বল্পমেয়াদী কর্মসংস্থান সহায়তার পাশাপাশি, চীন তার পরবর্তী প্রজন্মের কর্মীদের প্রশিক্ষণের পদ্ধতিও পুনর্গঠন করছে।
মাইকোস (MyCOS) নামক একটি উচ্চশিক্ষা পরামর্শক প্রতিষ্ঠানের প্রতিবেদন অনুসারে, ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, অটোমেশন এবং নিউ এনার্জি সায়েন্স অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং এই বছর চাকরির বাজারে সবচেয়ে বেশি চাহিদাসম্পন্ন স্নাতক বিষয়গুলির মধ্যে ছিল। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এই শাখাগুলি চীনের সম্প্রসারিত শিল্প চেইন এবং ত্বরান্বিত প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত।
পরিবর্তনশীল শিল্প চাহিদার সাথে আরও ভালোভাবে সামঞ্জস্য রাখতে, শিক্ষা মন্ত্রণালয় এপ্রিল মাসে ৩৮টি নতুন স্নাতক বিষয় যোগ করেছে, যার মধ্যে রয়েছে এনার্জি সায়েন্স অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং, কৃষি রোবোটিক্স এবং বায়ো-ম্যানুফ্যাকচারিং ও ব্রেন-কম্পিউটার সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজির মতো অত্যাধুনিক ক্ষেত্র।
শুধু নতুন প্রধান বিষয় তৈরি করাই নয়, চীন আরও নমনীয় শিক্ষার মডেল চালু করেছে যা প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং পরিবর্তনশীল শিল্পের চাহিদার প্রতি দ্রুত সাড়া দেয়।
জিয়ান ইউনিভার্সিটি অফ সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজিতে, খনন প্রকৌশলের ছাত্র গুও হাইফেং উচ্চ-চাপ খননের জন্য বুদ্ধিমান মনিটরিং প্রযুক্তিতে একটি "মাইক্রো-মেজর" সম্পন্ন করেছেন, যা ঐতিহ্যবাহী খনন প্রকৌশলকে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং বড় ডেটা অ্যাপ্লিকেশনের সাথে একত্রিত করেছে।
গুও বলেন, "প্রোগ্রামটি আমার দক্ষতার সীমা বাড়িয়েছে, আমাকে ঐতিহ্যবাহী খনন প্রকৌশলকে বুদ্ধিমান প্রযুক্তির সাথে একত্রিত করতে দিয়েছে," এবং তিনি আরও যোগ করেন যে এই অভিজ্ঞতা তাকে তার আদর্শ চাকরি পেতে সাহায্য করেছে।
শিক্ষা মন্ত্রণালয় ২০২৫ সালে ১,০০০ মাইক্রো-মেজর এবং ১,০০০ বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রশিক্ষণ কোর্স চালু করার একটি উদ্যোগ শুরু করেছে, যাতে শিক্ষার্থীদের শিল্প-ভিত্তিক দক্ষতা প্রদান করা যায়, যা এখন পর্যন্ত ১০ লক্ষেরও বেশি শিক্ষার্থী উপকৃত হয়েছে।
এই বছর, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, নিম্ন-উচ্চতা অর্থনীতি এবং বুদ্ধিমান সংযুক্ত যানবাহনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে অতিরিক্ত মাইক্রো-মেজর চালু করা হয়েছে।
শিক্ষা নীতির বাইরেও, চীন শীর্ষ-স্তরের পরিকল্পনা জোরদার করেছে যাতে প্রতিভা উন্নয়ন বাস্তব-বিশ্বের চাহিদার সাথে আরও ভালভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়।
জুন মাসে রাজ্য পরিষদ বিশেষভাবে কর্মসংস্থানের জন্য একটি পাঁচ বছরের পরিকল্পনা উন্মোচন করেছে। পরিকল্পনাটি কর্মসংস্থানকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার হিসেবে চিহ্নিত করেছে, সমন্বিত সামষ্টিক নীতি এবং এআই যুগের সাথে আরও ভালো অভিযোজনের আহ্বান জানিয়েছে।
প্রযুক্তি যখন অর্থনীতি ও কর্মসংস্থানকে পুনরায় রূপ দিতে থাকে, তখন পরিবর্তনের প্রতি সক্রিয় প্রতিক্রিয়া কর্মপরিবেশ, চাকরির সরবরাহ এবং শ্রমিকদের দক্ষতাকে প্রযুক্তিগত উন্নয়নের দিকনির্দেশনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করতে সাহায্য করবে, বলেছেন চীনের রেনমিন বিশ্ববিদ্যালয়ের শ্রম ও মানবসম্পদ স্কুলের ডিন ঝাও ঝং।
বিশেষজ্ঞরা আশা করছেন যে দেশটি অর্থনৈতিক উন্নয়নকে আরও জোরদার করবে এবং আরও টেকসই কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করতে শিল্প উন্নয়ন ও কর্মসংস্থানের মধ্যে শক্তিশালী সমন্বয় গড়ে তুলবে। ■
যোগাযোগ
আপনার তথ্য ছেড়ে দিন এবং আমরা আপনার সাথে যোগাযোগ করবো।
ফোন কল
WhatsApp
WeChat