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चीन एआई युग के लिए युवा रोजगार को बढ़ावा देने के लिए आगे बढ़ा
बना गयी 07.13
बीजिंग, 7 जुलाई (शिन्हुआ) -- यह एक ऐसा लाइवस्ट्रीम था जैसा पहले कभी नहीं हुआ! सोशल मीडिया प्रभावितों के बजाय, इसमें जेडी.कॉम, बैदू और अलीबाबा जैसे चीन के शीर्ष टेक दिग्गजों के एचआर प्रबंधकों ने सुर्खियों में आकर विशेष नौकरी के अवसरों का खुलासा किया, वेतन और करियर विकास के बारे में ज्वलंत सवालों का समाधान किया, और यहां तक कि दर्शकों को वर्चुअल ऑफिस टूर पर भी ले गए। इसके अलावा, युवा नौकरी चाहने वालों को रोजगार सलाहकारों से सीधे रीयल-टाइम करियर सलाह मिली।
यह जून का कार्यक्रम चीन के मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा शुरू किए गए एक महीने तक चलने वाले ऑनलाइन भर्ती अभियान का हिस्सा था, जिसमें 5,000 से अधिक इंटरनेट कंपनियां एक साथ आईं और 200,000 से अधिक नौकरी के रिक्त पदों की पेशकश की।
"लाइवस्ट्रीम भर्ती नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के बीच सूचना के अंतर को पाटने में मदद करती है, जिससे हमारे लिए अपने कौशल से वास्तव में मेल खाने वाले पदों को ढूंढना आसान हो जाता है," बीजिंग विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के स्नातक छात्र लियू वीकाई ने कहा।
अकेले JD.com ने प्रौद्योगिकी और बिक्री में 25,000 रिक्तियों की घोषणा की। Tencent ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) एल्गोरिदम और उच्च-प्रदर्शन कंप्यूटिंग को कवर करते हुए 8,000 से अधिक लोगों को भर्ती करने की योजना बनाई है। ByteDance बड़े भाषा मॉडल और AI खोज, अन्य क्षेत्रों के अलावा, से संबंधित पदों के लिए लगभग 7,000 लोगों को काम पर रख रहा है।
आभासी नौकरी मेला चीन के रोजगार बाजार में हो रहे गहन परिवर्तन को दर्शाता है।
वर्तमान में, चीन में रोजगार का दबाव उच्च बना हुआ है, इस वर्ष 12.7 मिलियन कॉलेज स्नातक कार्यबल में शामिल होने वाले हैं। इस बीच, प्रौद्योगिकी और डिजिटल अर्थव्यवस्था में तीव्र प्रगति ने श्रम मांग को नया आकार दिया है, जिससे कुछ पारंपरिक पदों की आवश्यकता कम हो गई है, जबकि उच्च कौशल की आवश्यकता वाले नए व्यवसायों की संख्या बढ़ रही है।
इन चुनौतियों का सीधे सामना करने के लिए, चीन लक्षित रोजगार सहायता शुरू कर रहा है और युवाओं को लगातार विकसित हो रहे श्रम बाजार में आगे बढ़ने में सक्षम बनाने के लिए कॉलेज के पाठ्यक्रमों में सुधार कर रहा है।
केंद्र सरकार ने हाल ही में जुलाई से दिसंबर तक एक राष्ट्रव्यापी रोजगार सहायता अभियान शुरू किया है, जो कॉलेज स्नातकों और अन्य युवा नौकरी चाहने वालों के लिए कैरियर परामर्श, नौकरी मिलान, व्यावसायिक प्रशिक्षण और इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करेगा।
स्थानीय प्राधिकरण और विश्वविद्यालय भी अपने प्रयास तेज कर रहे हैं। पूर्वी चीन के जिआंगसू प्रांत में, अधिकारियों ने रोजगार संबंधी कठिनाइयों का सामना कर रहे 23,000 से अधिक स्नातकों के लिए व्यक्तिगत सहायता योजनाएं स्थापित की हैं।
बीजिंग में, जून में 56 विश्वविद्यालयों और 100 से अधिक कंपनियों के प्रतिनिधि स्नातक भर्ती, इंटर्नशिप कार्यक्रमों और संयुक्त प्रतिभा विकास में सहयोग बढ़ाने के लिए एकत्र हुए।
इस आयोजन के दौरान, मिन्ज़ू विश्वविद्यालय चीन की स्नातकोत्तर छात्रा झाओ युटोंग ने कंपनी की उत्पादन लाइनों और अनुसंधान सुविधाओं का दौरा किया। झाओ ने कहा, "मुझे एहसास हुआ कि हम कक्षाओं में जो सीखते हैं और कंपनियों को वास्तव में क्या चाहिए, उसके बीच कितना अंतर है। इसने मुझे अपने करियर विकास की अधिक स्पष्ट समझ दी।"
अल्पकालिक रोजगार सहायता के अलावा, चीन यह भी नया रूप दे रहा है कि वह श्रमिकों की अगली पीढ़ी को कैसे प्रशिक्षित करता है।
उच्च शिक्षा परामर्श फर्म MyCOS की एक रिपोर्ट के अनुसार, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग, ऑटोमेशन और नई ऊर्जा विज्ञान और इंजीनियरिंग इस वर्ष नौकरी बाजार में सबसे अधिक मांग वाले स्नातक प्रमुखों में से थे। रिपोर्ट में कहा गया है कि ये विषय चीन की विस्तारित औद्योगिक श्रृंखलाओं और त्वरित तकनीकी नवाचार के साथ निकटता से जुड़े हुए हैं।
बदलती औद्योगिक मांग से बेहतर ढंग से मेल खाने के लिए, शिक्षा मंत्रालय ने अप्रैल में ऊर्जा विज्ञान और इंजीनियरिंग और कृषि रोबोटिक्स से लेकर बायो-मैन्युफैक्चरिंग और ब्रेन-कंप्यूटर विज्ञान और प्रौद्योगिकी जैसे अत्याधुनिक क्षेत्रों तक 38 नए स्नातक प्रमुख जोड़े।
नए प्रमुख विषय बनाने के अलावा, चीन ने अधिक लचीले शिक्षण मॉडल भी पेश किए हैं जो तकनीकी प्रगति और बदलती उद्योग आवश्यकताओं पर तेजी से प्रतिक्रिया देते हैं।
शीआन यूनिवर्सिटी ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी में, खनन इंजीनियरिंग के छात्र गुओ हाइफेंग ने उच्च दबाव खनन के लिए बुद्धिमान निगरानी प्रौद्योगिकियों में एक "माइक्रो-मेजर" पूरा किया, जिसमें पारंपरिक खनन इंजीनियरिंग को एआई और बिग डेटा अनुप्रयोगों के साथ जोड़ा गया।
"इस कार्यक्रम ने मेरे कौशल सेट को व्यापक बनाया, जिससे मैं पारंपरिक खनन इंजीनियरिंग को बुद्धिमान प्रौद्योगिकियों के साथ जोड़ सका," गुओ ने कहा, और कहा कि इस अनुभव ने उन्हें अपनी आदर्श नौकरी हासिल करने में मदद की।
शिक्षा मंत्रालय ने 2025 में छात्रों को उद्योग-उन्मुख कौशल से लैस करने के लिए 1,000 माइक्रो-मेजर और 1,000 व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण पाठ्यक्रम स्थापित करने की एक पहल शुरू की, जिससे अब तक 10 लाख से अधिक छात्रों को लाभ हुआ है।
इस वर्ष, एआई, निम्न-ऊंचाई अर्थव्यवस्था और बुद्धिमान कनेक्टेड वाहनों पर केंद्रित अतिरिक्त लघु-प्रमुख विषय शुरू किए गए हैं।
शिक्षा नीतियों के अलावा, चीन ने यह सुनिश्चित करने के लिए शीर्ष-स्तरीय योजना को बढ़ाया है कि प्रतिभा विकास वास्तविक दुनिया की जरूरतों के साथ बेहतर रूप से संरेखित हो।
राज्य परिषद ने जून में विशेष रूप से रोजगार के लिए समर्पित एक पंचवर्षीय योजना का अनावरण किया। योजना ने रोजगार को सर्वोच्च प्राथमिकता बताया, समन्वित व्यापक आर्थिक नीतियों और AI के युग में बेहतर अनुकूलन का आह्वान किया।
प्रौद्योगिकी जैसे-जैसे अर्थव्यवस्था और रोजगार को नया आकार दे रही है, परिवर्तनों के प्रति सक्रिय प्रतिक्रिया रोजगार के माहौल, नौकरी की आपूर्ति और श्रमिकों के कौशल को तकनीकी विकास की दिशा के साथ संरेखित करने में मदद करेगी, ऐसा चीन के रेनमिन विश्वविद्यालय के स्कूल ऑफ लेबर एंड ह्यूमन रिसोर्सेज के डीन झाओ झोंग ने कहा।
विशेषज्ञों को उम्मीद है कि देश आर्थिक विकास को बढ़ावा देना जारी रखेगा और अधिक टिकाऊ रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए औद्योगिक विकास और रोजगार के बीच मजबूत तालमेल को बढ़ावा देगा। ■
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