PEKİN, 7 Temmuz (Xinhua) -- Bu, benzeri olmayan bir canlı yayındı! Sosyal medya fenomenleri yerine, JD.com, Baidu ve Alibaba gibi Çin'in en büyük teknoloji devlerinden İK yöneticileri sahneye çıkarak özel iş fırsatlarını açıkladı, maaşlar ve kariyer gelişimi hakkında yakıcı soruları yanıtladı ve hatta izleyicilere sanal ofis turları düzenledi. Üstelik genç iş arayanlar, istihdam danışmanlarından anında kariyer tavsiyesi aldı.
Haziran ayındaki bu etkinlik, Çin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından başlatılan ve 5.000'den fazla internet şirketini bir araya getirerek 200.000'den fazla iş pozisyonu sunan bir aylık çevrimiçi işe alım kampanyasının bir parçasıydı.
"Livestream işə qəbulu işəgötürənlər və iş axtaranlar arasında məlumat boşluğunu aradan qaldırmağa kömək edir və bizə həqiqətən bacarıqlarımıza uyğun olan vəzifələri tapmağı asanlaşdırır," dedi Pekin Elm və Texnologiya Universitetinin məzun tələbəsi Liu Weicai.
Təkcə JD.com texnologiya və satış sahələrində 25.000 vakansiya elan etdi. Tencent süni intellekt (AI) alqoritmləri və yüksək performanslı hesablama da daxil olmaqla 8.000-dən çox insanı işə götürməyi planlaşdırır. ByteDance böyük dil modelləri və AI axtarışı ilə əlaqəli vəzifələr üçün təxminən 7.000 nəfər işə götürür.
Virtual iş yarmarkası Çinin məşğulluq bazarında baş verən dərin transformasiyanı əks etdirir.
Şu anda Çin'de istihdam baskısı yüksek seyretmektedir; bu yıl 12,7 milyon üniversite mezunu iş gücüne katılacaktır. Bu arada, teknolojilerdeki ve dijital ekonomideki hızlı ilerlemeler iş gücü talebini yeniden şekillendirmiş, bazı geleneksel pozisyonlara olan ihtiyacı azaltırken daha yüksek beceriler gerektiren yeni mesleklerin sayısını artırmıştır.
Bu zorluklarla doğrudan mücadele etmek için Çin, hedefli istihdam desteği sunmakta ve gençlerin sürekli değişen iş gücü piyasasında başarılı olmalarını sağlamak amacıyla üniversite bölümlerini yenilemektedir.
Merkezi hükümet yakın zamanda Temmuz'dan Aralık'a kadar sürecek ulusal bir istihdam destek kampanyası başlatmış olup, bu kampanya üniversite mezunları ve diğer genç iş arayanlara kariyer danışmanlığı, iş eşleştirme, mesleki eğitim ve staj fırsatları sunmayı amaçlamaktadır.
Yerel yönetimler ve üniversiteler de çabalarını artırıyor. Çin'in doğusundaki Jiangsu Eyaleti'nde yetkililer, iş bulma zorluğu çeken 23.000'den fazla mezun için kişiselleştirilmiş yardım planları oluşturdu.
Pekin'de, 56 üniversiteden temsilciler ve 100'den fazla şirket, mezun alımı, staj programları ve ortak yetenek geliştirme konularında iş birliğini güçlendirmek için Haziran ayında bir araya geldi.
Etkinlik sırasında, Minzu Üniversitesi'nde yüksek lisans öğrencisi olan Zhao Yutong, şirketin üretim hatlarını ve araştırma tesislerini ziyaret etti. Zhao, "Sınıflarda öğrendiklerimizle şirketlerin gerçekte ihtiyaç duydukları arasındaki farkı fark ettim. Bu, kendi kariyer gelişimimi çok daha net anlamamı sağladı," dedi.
Qısa müddətli iş dəstəyindən əlavə, Çin gələcək nəsil işçilərin təlim üsulunu da yenidən formalaşdırır.
Ali təhsil üzrə konsaltinq şirkəti olan MyCOS-un hesabatına görə, elektrik mühəndisliyi, avtomatlaşdırma və yeni enerji elmi və mühəndisliyi bu il əmək bazarında ən çox tələb olunan bakalavr ixtisasları arasında yer alıb. Hesabatda qeyd edilir ki, bu fənlər Çinin genişlənən sənaye zəncirləri və sürətlənən texnoloji innovasiyaları ilə sıx bağlıdır.
Dəyişən sənaye tələbinə daha yaxşı uyğunlaşmaq üçün Təhsil Nazirliyi aprel ayında enerji elmi və mühəndisliyi, kənd təsərrüfatı robototexnikasından tutmuş bio-istehsal və beyin-kompüter elmi və texnologiyası kimi qabaqcıl sahələrə qədər 38 yeni bakalavr ixtisası əlavə etdi.
Yeni ana dallar oluşturmanın ötesinde, Çin ayrıca teknolojik gelişmelere ve değişen endüstri ihtiyaçlarına daha hızlı yanıt veren daha esnek öğrenme modelleri de sunmuştur.
Xi'an Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde, madencilik mühendisliği öğrencisi Guo Haifeng, geleneksel madencilik mühendisliğini yapay zeka ve büyük veri uygulamalarıyla birleştiren, yüksek basınçlı madencilik için akıllı izleme teknolojileri üzerine bir "mikro ana dal" tamamlamıştır.
Guo, "Program, geleneksel madencilik mühendisliğini akıllı teknolojilerle birleştirmeme olanak tanıyarak beceri setimi genişletti" dedi ve bu deneyimin ideal işini bulmasına yardımcı olduğunu ekledi.
Milli Eğitim Bakanlığı, 2025 yılında, öğrencileri endüstri odaklı becerilerle donatmak için 1.000 mikro ana dal ve 1.000 mesleki beceri eğitim kursu oluşturma girişimi başlatmış olup, bu girişim şu ana kadar 1 milyondan fazla öğrenciye fayda sağlamıştır.
Bu yıl, yapay zeka, düşük irtifa ekonomisi ve akıllı bağlantılı araçlara odaklanan ek mikro-uzmanlık alanları tanıtıldı.
Eğitim politikalarının ötesinde, Çin, yetenek gelişiminin gerçek dünya ihtiyaçlarıyla daha iyi uyumlu hale getirilmesi için üst düzey planlamayı artırdı.
Devlet Konseyi, Haziran ayında özellikle istihdama yönelik beş yıllık bir plan açıkladı. Plan, istihdamı en öncelikli konu olarak vurguladı ve koordineli makro politikalar ile yapay zeka çağına daha iyi uyum sağlanması çağrısında bulundu.
Texnologiya iqtisadiyyatı və məşğulluğu yenidən formalaşdırmağa davam etdikcə, dəyişikliklərə fəal cavab vermək məşğulluq mühitini, iş təklifini və işçilərin bacarıqlarını texnoloji inkişaf istiqaməti ilə uyğunlaşdırmağa kömək edəcək, - deyə Çin Xalq Universitetinin Əmək və İnsan Resursları Məktəbinin dekanı Çjao Çjun bildirib.
Ekspertlər gözləyir ki, ölkə iqtisadi inkişafı gücləndirməyə və daha davamlı iş imkanları yaratmaq üçün sənaye inkişafı ilə məşğulluq arasında daha güclü sinerji yaratmağa davam edəcək. ■