Ўзбек тили
Xitoy sun'iy intellekt davrida yoshlar bandligini oshirish choralarini ko'rmoqda
Tashkil Topildi 07.13
PEKIN, 7-iyul (Xinhua) -- Bu boshqa hech qanday translyatsiyaga o'xshamas edi! Ijtimoiy tarmoq ta'sirchanlari o'rniga, JD.com, Baidu va Alibaba kabi Xitoyning eng yirik texnologiya gigantlarining HR menejerlari diqqat markaziga chiqib, eksklyuziv ish o'rinlarini ochib berdilar, ish haqi va martaba o'sishi haqidagi dolzarb savollarga javob berdilar va hatto tomoshabinlarni virtual ofis sayohatlariga olib chiqdilar. Eng muhimi, yosh ish izlovchilar bandlik bo'yicha maslahatchilardan to'g'ridan-to'g'ri real vaqt rejimida martaba maslahatlarini oldilar.
Iyun oyidagi ushbu tadbir Xitoy Inson Resurslari va Ijtimoiy Ta'minot Vazirligi tomonidan boshlangan bir oylik onlayn ishga qabul qilish kampaniyasining bir qismi bo'lib, u 5000 dan ortiq internet kompaniyalarini birlashtirdi va 200 000 dan ortiq ish o'rinlarini taklif qildi.
"Тўғридан-тўғри эфирдаги ишга қабул қилиш иш берувчилар ва иш қидирувчилар ўртасидаги ахборот бўшлиғини бартараф этишга ёрдам беради, бу эса бизга ҳақиқатан ҳам малакамизга мос келадиган лавозимларни топишни осонлаштиради", - деди Пекин Фан ва Технология Университетининг битирувчи талабаси Лю Вэйцай.
Фақатгина JD.com компаниясининг ўзи технология ва сотиш соҳалари бўйича 25 000 та бўш иш ўринларини эълон қилди. Tencent 8 000 дан ортиқ одамни, жумладан сунъий интеллект (AI) алгоритмлари ва юқори самарали ҳисоблаш соҳалари бўйича ишга олишни режалаштирмоқда. ByteDance эса катта тил моделлари ва AI қидируви каби соҳаларда 7 000 га яқин ходимни ишга олмоқчи.
Виртуал иш ярмаркаси Хитойнинг иш бозорида рўй бераётган чуқур ўзгаришларни акс эттиради.
Hozirda Xitoyda bandlik bosimi yuqoriligicha qolmoqda, bu yil 12,7 million kollej bitiruvchisi ishchi kuchiga qo‘shiladi. Shu bilan birga, texnologiyalar va raqamli iqtisodiyotdagi jadal taraqqiyot mehnat talabini qayta shakllantirib, ba’zi an’anaviy lavozimlarga bo‘lgan ehtiyojni kamaytirgan, shu bilan birga yuqori malaka talab qiladigan yangi kasblar sonini oshirmoqda.
Ushbu muammolarga qarshi turish uchun Xitoy maqsadli bandlikni qo‘llab-quvvatlash choralarini joriy qilmoqda va kollej mutaxassisliklarini yangilamoqda, bu esa yoshlarning doimiy o‘zgaruvchan mehnat bozorida muvaffaqiyat qozonishiga yordam beradi.
Markaziy hukumat yaqinda iyuldan dekabrgacha butun mamlakat bo‘ylab bandlikni qo‘llab-quvvatlash kampaniyasini boshladi, bu kollej bitiruvchilari va boshqa yosh ish qidiruvchilar uchun kasbiy maslahat, ish moslashuvi, kasbiy ta’lim va amaliyot imkoniyatlarini taqdim etadi.
Mahalliy hokimiyat organlari va universitetlar ham sa’y-harakatlarni kuchaytirmoqda. Sharqiy Xitoyning Jiangsu provinsiyasida hokimiyat organlari ish qidirishda qiyinchiliklarga duch kelayotgan 23 000 dan ortiq bitiruvchilar uchun shaxsiylashtirilgan yordam rejalarini ishlab chiqdi.
Pekinda iyun oyida 56 ta universitet va 100 dan ortiq kompaniya vakillari bitiruvchilarni ishga qabul qilish, stajirovka dasturlari va birgalikda kadrlar tayyorlash bo‘yicha hamkorlikni kuchaytirish uchun yig‘ildi.
Tadbir davomida Xitoy Millatlar universiteti magistranti Zhao Yutong kompaniyalarning ishlab chiqarish liniyalari va tadqiqot ob’ektlarini ziyorat qildi. "Biz sinflarda o‘rganadigan narsalar bilan kompaniyalar haqiqatda talab qiladigan narsalar o‘rtasidagi farqni angladim. Bu menga o‘z kasbiy rivojlanishim haqida ancha aniq tushuncha berdi", dedi Zhao.
Qisqa muddatli bandlikni qo‘llab-quvvatlashdan tashqari, Xitoy ishchi kuchining keyingi avlodini tayyorlash usulini ham o‘zgartirmoqda.
MyCOS oliy ta’lim konsalting firmasi hisobotiga ko‘ra, elektrotexnika, avtomatlashtirish va yangi energiya fanlari va muhandisligi bu yil mehnat bozorida eng ko‘p talab qilinadigan bakalavriat yo‘nalishlari bo‘ldi. Hisobotda aytilishicha, ushbu fanlar Xitoyning kengayib borayotgan sanoat zanjirlari va tezlashtirilgan texnologik innovatsiyalari bilan chambarchas bog‘liq.
O‘zgaruvchan sanoat talabiga yaxshiroq moslashish uchun Ta’lim vazirligi aprel oyida energiya fanlari va muhandisligi, qishloq xo‘jaligi robototexnikasidan tortib bioishlab chiqarish va miya-kompyuter fanlari va texnologiyasi kabi ilg‘or sohalargacha bo‘lgan 38 ta yangi bakalavriat yo‘nalishini qo‘shdi.
Yangi mutaxassisliklarni yaratishdan tashqari, Xitoy texnologik taraqqiyot va o‘zgaruvchan sanoat ehtiyojlariga tezroq javob beradigan yanada moslashuvchan o‘qitish modellarini ham joriy qildi.
Xi'an Fanlar va Texnologiyalar Universitetida konchilik muhandisligi talabasi Guo Haifeng yuqori bosimli konchilik uchun aqlli monitoring texnologiyalari bo‘yicha "mikro-mutaxassislik"ni tamomladi, bu an’anaviy konchilik muhandisligini sun’iy intellekt va katta ma’lumotlar ilovalari bilan birlashtirdi.
"Dastur mening ko‘nikmalarimni kengaytirib, an’anaviy konchilik muhandisligini aqlli texnologiyalar bilan birlashtirishga imkon berdi," dedi Guo va bu tajriba unga orzu qilgan ishini topishga yordam berganini qo‘shimcha qildi.
Ta’lim vazirligi 2025-yilda talabalarni sanoatga yo‘naltirilgan ko‘nikmalar bilan ta’minlash uchun 1000 ta mikro-mutaxassislik va 1000 ta kasbiy malaka oshirish kurslarini tashkil etish tashabbusini boshladi, bu hozirgacha 1 milliondan ortiq talabaga foyda keltirdi.
Bu yil sun'iy intellekt, past balandlik iqtisodiyoti va aqlli ulangan transport vositalariga qaratilgan qo'shimcha mikromutaxassisliklar joriy etildi.
Ta'lim siyosatidan tashqari, Xitoy iste'dodlarni rivojlantirish real ehtiyojlar bilan yaxshiroq uyg'unlashishini ta'minlash uchun yuqori darajadagi rejalashtirishni kuchaytirdi.
Davlat kengashi iyun oyida aynan bandlikka bag‘ishlangan besh yillik rejani e’lon qildi. Rejada bandlik eng ustuvor vazifa sifatida belgilanib, makroiqtisodiy siyosatni muvofiqlashtirish va sun’iy intellekt davriga yaxshiroq moslashish talab qilindi.
Zhao Zhong, Xitoy Xalq Universiteti Mehnat va Inson Resurslari Fakulteti dekani, texnologiya iqtisodiyot va bandlikni qayta shakllantirishda davom etar ekan, o‘zgarishlarga faol javob berish bandlik muhiti, ish o‘rinlari taklifi va ishchilarning ko‘nikmalarini texnologik rivojlanish yo‘nalishi bilan uyg‘unlashtirishga yordam berishini aytdi.
Mutaxassislar mamlakat iqtisodiy rivojlanishni davom ettirib, sanoat rivojlanishi va bandlik o‘rtasidagi mustahkam sinergiyani kuchaytirib, barqaror ish o‘rinlarini yaratishga intilishini kutmoqda. ■
Aloqa
Ma'lumatingizni qoldiring va biz siz bilan bog'lanamiz.
Telefon qo'ng'irog'i
WhatsApp
WeChat